Attività di progettazione:

Czarny Dunajec Kraków Swoszowice Krynica-Zdrój Muszyna Piwniczna-Zdrój Rabka-Zdrój Szczawnica Uście Gorlickie

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"Sostegno alle attività delle PMI nel settore del turismo e aumento del riconoscimento della Małopolska come marchio economico turistico"

Fonte di finanziamento:

Progetto cofinanziato nell'ambito del Programma Operativo Regionale della Regione della Małopolska per il periodo 2014-2020 , Asse prioritario 3: Małopolska imprenditoriale, Misura 3.3 Internazionalizzazione dell'economia della Małopolska, Sottomisura 3.3.1. Promozione economica della Małopolska, cofinanziata dal Fondo europeo di sviluppo regionale.

Capo progetto:   Fondazione per lo Sviluppo delle Regioni

Partner del progetto:   Associazione delle comunità termali della Repubblica di Polonia

Copertura: voivodato della Małopolskie.

Periodo di attuazione del progetto: 23/06/2019 - 31/12/2022

Il costo totale dell'attuazione del progetto è di 6.200.125 PLN

Importo del cofinanziamento del progetto : PLN 5.270.106,25

L'obiettivo principale del progetto:  

L'obiettivo del progetto è sostenere l'attività internazionale delle imprese della Małopolska operanti nel settore del tempo libero nelle città termali della regione e aumentare il riconoscimento della Małopolska come marchio economico nel campo del turismo termale, sia a livello nazionale che internazionale.

Partecipanti al progetto:

Il progetto è rivolto alle PMI operanti nel settore del tempo libero del Voivodato della Małopolskie che operano nei comuni termali di Małopolska, tra gli altri per alberghi / pensioni e altre strutture ricettive, centri termali, aziende agrituristiche, imprese che forniscono servizi nel campo dello sport e del tempo libero, della cultura e della gastronomia. I beneficiari del progetto saranno gli imprenditori di tutti i comuni termali del Voivodato di Małopolskie.

Imprenditori del settore delle PMI con sede legale o succursale (verifica basata su CEiDG o KRS) o operanti nel voivodato di Małopolskie e che forniscono servizi nel settore del tempo libero da 8 comuni di località termali della Małopolska (verifica basata sulla dichiarazione contenuta nel modulo di assunzione ) saranno reclutati per il Progetto. Le PMI reclutate per il progetto disporranno, data la specificità del settore, di una strategia/piano di sviluppo per acquisire clienti da mercati esterni.

Nell'ambito del Progetto, saranno realizzate attività nel campo di:

• promozione dell'offerta economica della regione nel campo del turismo termale,
• sostenere le PMI della Małopolska del settore del tempo libero che operano nelle città termali della regione nella loro espansione verso i mercati esterni
• sostegno al processo di investimento nella regione nelle città termali.

Le attività svolte nel Progetto triennale comprendono:

1. Organizzazione della Fiera internazionale del turismo delle località termali in Małopolska.
2. Promozione dell'offerta turistica delle PMI con l'ausilio di soluzioni di comunicazione innovative.
3. Promozione dell'offerta turistica della regione in televisione, radio e Internet oltre che in forma tradizionale (materiale promozionale e cartaceo)
4. Viaggi di delegazioni a fiere internazionali del turismo
5. Database delle opportunità di investimento
6. Workshop per le PMI

REGOLE DI ASSUNZIONE PER IL PROGETTO:  

definisce il REGOLAMENTO DI ASSUNZIONE E PARTECIPAZIONE AL PROGETTO - § 4 Documentazione di assunzione e regole di assunzione

1. I candidati interessati a partecipare al Progetto dovranno presentare all'Ufficio Progetto un Modulo di Reclutamento con allegati.
2. Il modulo di reclutamento è disponibile presso l'Ufficio progetti e sui siti web tumalopolska.pl , www.f-rr.org , www.sgurp.pl .
3. È consentito inviare il modulo di reclutamento di persona, inviarlo per posta all'indirizzo dell'ufficio progetti o inviare scansioni all'indirizzo e-mail: projekt@sgurp.pl o rekrutacja@tumalopolska.pl
4. Le domande di progetto saranno accettate nel cosiddetto assunzioni aperte (traffico continuo) dalla data di entrata in vigore del presente Regolamento per le assunzioni e la partecipazione al Progetto.
5. L'ordine di ricezione delle domande è determinante per la qualificazione alle singole attività del progetto. Nel caso di domande postali, è determinante la data di ricezione da parte dell'Ufficio progetti. Il bando si chiuderà ad esaurimento dei posti previsti dal Progetto per le singole attività.
6. Le domande di progetto presentate utilizzando un modulo diverso da quello predisposto da FRR o non secondo la procedura prevista dal presente Regolamento saranno respinte.
7. Gli allegati ai documenti di assunzione non previsti dal presente regolamento non sono soggetti a valutazione in nessuna fase del processo di assunzione.
8. Si precisa che la presentazione dei documenti di assunzione non equivale ad avviare la partecipazione al progetto.
9. Le domande sono soggette a valutazione formale e relativa al contenuto.
10. Nell'ambito della valutazione formale, vengono presi in considerazione i seguenti criteri:
11. appartenenti al gruppo target di cui al § 1, comma 4,
12. inviando il Modulo di Assunzione entro il termine di cui al punto 4 nella forma di cui al punto 3.
13. In caso di irregolarità formali, l'ente notificante sarà invitato a integrarle entro 7 giorni di calendario.
14. Le domande per le quali non sono stati corretti vizi di forma non sono oggetto di ulteriore valutazione.
15. Il Modulo di assunzione con tutti gli allegati deve essere compilato in polacco, in modo leggibile e firmato da una persona autorizzata a rappresentare la PMI che richiede la partecipazione al Progetto.
16. Nella procedura di selezione dei Partecipanti al Progetto, la qualifica si basa su questo Regolamento.
17. I moduli di reclutamento presentati insieme ai documenti allegati non sono restituibili.
18. Nel processo di assunzione, la Commissione elabora una relazione di sintesi su base continuativa (almeno una volta al mese) contenente un elenco dei soggetti abilitati.
19. L'idoneità alla partecipazione al Progetto è determinata dal soddisfacimento delle condizioni di partecipazione al Progetto descritte nel presente Regolamento. In caso di numero di candidature dei Partecipanti superiore all'importo previsto nel Progetto, il Comitato Reclutamento predisporrà il c.d. elenco di riserva.
20. Il comitato per le assunzioni informa le entità delle PMI sui risultati delle assunzioni tramite posta, e-mail o telefono.
21. Il Partecipante al Progetto è obbligato a firmare un accordo di partecipazione al Progetto e (se applicabile) a presentare il Modulo di informazione fornito al momento della domanda di aiuto de minimis, che è allegato al presente Regolamento.
22. Il reclutamento dei partecipanti sarà effettuato nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità.

Documenti di assunzione:  

1. REGOLAMENTO PER ASSUNZIONI E PARTECIPAZIONE AL PROGETTO
2. Appendice 1 - Modulo di assunzione
3. Allegato n.2 -   Dichiarazione di partecipazione al progetto
4. Appendice n. 3 - Forma delle informazioni fornite al momento della domanda di aiuto de minimis
   
5. Appendice n. 4 - Modulo di assunzione Applicazione mobile

Coordinatore del progetto: Edyta Batkowska, e-mail: ebatkowska@f-rr.org